Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch, quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm. Khai thác hiệu quả nguồn tuyển dụng.
  • Tìm kiếm nhân lực đáp ứng các yêu cầu của công ty.
  • Sàng lọc, sơ tuyển ứng viên, lập lịch phỏng vấn.
  • Phối hợp với bộ phận lương và trưởng phòng nghiệp vụ tuyển và mời nhận việc.
  • Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới và theo dõi quá trình thử việc.
  • Lưu trữ hồ sơ nhân viên và chứng từ tuyển dụng, đào tạo, … liên quan đến nhân sự
  • Tiếp nhận và tiến hành thủ tục thôi việc, kỷ luật, …
  • Tổ chức đào tạo nội bộ & bên ngoài.
  • Chế độ báo cáo: Tình hình tuyển dụng, đào tạo, tuần, quý, năm & báo các khác theo yêu cầu của TP HCNS /GĐ.
  • Tham gia những công việc khác của phòng HCNS.

*** Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc
  • Nữ tuổi từ 28 đến 38 tuổi.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quản lý nguồn nhân lực/ Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng trong các công ty, tập đoàn.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, khả năng gắn kết, tạo dựng mối quan hệ, …
  • Có khả năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên & có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc.
  • Nhiệt huyết, chủ động, thật thà, trách nhiệm.
  • Thời gian thử việc: 02 tháng
  • Thời gian làm việc: Từ 8g00 – 17g00 từ thứ Hai đến trưa thứ Bảy
Phúc lợi công việc
  • Ngày nghỉ: Lễ, Tết, phép năm, hiếu, hỷ, ... theo luật Lao động
  • Được hưởng lương theo năng lực. & được đánh giá điều chỉnh tăng lương hàng năm.
  • Thưởng tháng 13 theo chính sách.
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, theo pháp luật
  • Được hưởng gói BH sức khỏe với quyền lợi khám chữa bệnh tốt.
  • Phụ cấp khác: Phí điện thoại, công tác tỉnh, …
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chế độ đãi ngộ nhân tài tốt, …
  • Cơ hội: Được huấn luyện kỹ năng chuyên môn. Công ty đang trong giai đoạn mở rộng phát triển, có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 368 / 3
Logo Công ty TNHH Thương mại và công nghệ Vi Na To Ken Công ty TNHH Thương mại và công nghệ Vi Na To Ken
157 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Phú, Quận 7, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/09/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ, từ 28 tới 38 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Thương mại và công nghệ Vi Na To Ken
Nộp đơn